Кадровый вопрос был в центре внимания «круглого стола», за которым собрались медики и работники администрации Комсомольска
10 марта за «круглым столом» собрались главврачи учреждений здравоохранения, руководители администрации города, чтобы обсудить проблему обеспечения медицинскими кадрами больниц и поликлиник Комсомольска. Встреча прошла по инициативе главы города Дмитрия Заплутаева.
Решение кадрового вопроса – одно из важнейших направлений национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который реализуется по поручению президента страны Владимира Путина.
В медицинских учреждениях Комсомольска-на-Амуре, как и во многих городах страны, ощущается нехватка персонала. Во всех 16 учреждениях укомплектованность врачами составляет 52,7%, средним медицинским персоналом – 73,7%. Это отражается на оценке горожанами качества оказания медицинских услуг.
Администрация города, в рамках своих полномочий, реализует ряд мероприятий по наполнению больниц и поликлиник специалистами и их закреплению. Одно из них – это решение жилищного вопроса. Хотя возможности у администрации города здесь ограничены, тем не менее, за последнее время муниципалитетом предоставлено медикам 55 служебных жилых помещений: 37 врачам и 18 – среднему медицинскому персоналу. При распределении служебного жилья категория медицинских работников является приоритетной.
По заверению главы Комсомольска, городская власть и далее намерена работать в этом направлении. Так, в рамках комплексного развития территории в районе пересечения пр. Первостроителей и ул. Вокзальной, пер. Дворцовый и пр. Победы, застройщиком будут переданы безвозмездно в муниципальную собственность 21 квартира, которые будут распределены в виде служебного жилья, в том числе и среди работников медицинских учреждений.
Есть возможности и для молодых медиков. В крае продолжает действовать программа долевого строительства для молодых семей, в том числе и неполных семей. Сейчас в эту программу вошел строящийся жилой дом на Бульваре Юности.
Можно воспользоваться Дальневосточной ипотекой под 2% годовых и приобрести жильё, которое планируется возводить на пересечении пр. Октябрьского и ул. Дзержинского.
Также Дмитрий Заплутаев рассказал, что в правительстве региона ведутся переговоры с корпорацией ДОМ.РФ и застройщиками по возможности продолжения программы арендного жилья.
Градоначальник попросил главврачей подготовить информацию о потребности медицинских работников в жилье, в том числе и в арендном, для того, чтобы совместно с правительством региона поэтапно решать проблему.
Ещё одно важное направление – это профориентационная работа со школьниками. Уже 13 лет в городе работают медицинские классы и специализированные классы с углубленным изучением предметов химии и биологии. Их деятельность направлена на формирование основы знаний и подготовку тех, кто хочет стать врачом, к поступлению в медицинские учебные заведения. На сегодняшний день в таких классах обучается 115 человек. Анализ показывает положительный эффект проводимой работы – за последние три года более 80% выпускников этих классов поступили в медицинские вузы, в том числе и по целевым направлениям.
В то же время главврачи озвучили проблему невозвращения обучающихся по целевым направлениям в медицинские учреждения города, большинство остаются в Хабаровске или уезжают по месту службы супруга в другие регионы. Возможно, её решению будет способствовать норма об обязательной отработке в три года выпускниками вузов в назначенном медучреждении.
Дмитрий Заплутаев попросил руководителей медучреждений, на основе состоявшегося обмена мнениями, подготовить конкретные предложения по привлечению и закреплению кадров, чтобы в течение ближайшего времени рассмотреть их в конкретной плоскости.
10 марта за «круглым столом» собрались главврачи учреждений здравоохранения, руководители администрации города, чтобы обсудить проблему обеспечения медицинскими кадрами больниц и поликлиник Комсомольска. Встреча прошла по инициативе главы города Дмитрия Заплутаева.
Решение кадрового вопроса – одно из важнейших направлений национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который реализуется по поручению президента страны Владимира Путина.
В медицинских учреждениях Комсомольска-на-Амуре, как и во многих городах страны, ощущается нехватка персонала. Во всех 16 учреждениях укомплектованность врачами составляет 52,7%, средним медицинским персоналом – 73,7%. Это отражается на оценке горожанами качества оказания медицинских услуг.
Администрация города, в рамках своих полномочий, реализует ряд мероприятий по наполнению больниц и поликлиник специалистами и их закреплению. Одно из них – это решение жилищного вопроса. Хотя возможности у администрации города здесь ограничены, тем не менее, за последнее время муниципалитетом предоставлено медикам 55 служебных жилых помещений: 37 врачам и 18 – среднему медицинскому персоналу. При распределении служебного жилья категория медицинских работников является приоритетной.
По заверению главы Комсомольска, городская власть и далее намерена работать в этом направлении. Так, в рамках комплексного развития территории в районе пересечения пр. Первостроителей и ул. Вокзальной, пер. Дворцовый и пр. Победы, застройщиком будут переданы безвозмездно в муниципальную собственность 21 квартира, которые будут распределены в виде служебного жилья, в том числе и среди работников медицинских учреждений.
Есть возможности и для молодых медиков. В крае продолжает действовать программа долевого строительства для молодых семей, в том числе и неполных семей. Сейчас в эту программу вошел строящийся жилой дом на Бульваре Юности.
Можно воспользоваться Дальневосточной ипотекой под 2% годовых и приобрести жильё, которое планируется возводить на пересечении пр. Октябрьского и ул. Дзержинского.
Также Дмитрий Заплутаев рассказал, что в правительстве региона ведутся переговоры с корпорацией ДОМ.РФ и застройщиками по возможности продолжения программы арендного жилья.
Градоначальник попросил главврачей подготовить информацию о потребности медицинских работников в жилье, в том числе и в арендном, для того, чтобы совместно с правительством региона поэтапно решать проблему.
Ещё одно важное направление – это профориентационная работа со школьниками. Уже 13 лет в городе работают медицинские классы и специализированные классы с углубленным изучением предметов химии и биологии. Их деятельность направлена на формирование основы знаний и подготовку тех, кто хочет стать врачом, к поступлению в медицинские учебные заведения. На сегодняшний день в таких классах обучается 115 человек. Анализ показывает положительный эффект проводимой работы – за последние три года более 80% выпускников этих классов поступили в медицинские вузы, в том числе и по целевым направлениям.
В то же время главврачи озвучили проблему невозвращения обучающихся по целевым направлениям в медицинские учреждения города, большинство остаются в Хабаровске или уезжают по месту службы супруга в другие регионы. Возможно, её решению будет способствовать норма об обязательной отработке в три года выпускниками вузов в назначенном медучреждении.
Дмитрий Заплутаев попросил руководителей медучреждений, на основе состоявшегося обмена мнениями, подготовить конкретные предложения по привлечению и закреплению кадров, чтобы в течение ближайшего времени рассмотреть их в конкретной плоскости.
315